BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vores viceskoleleder er blevet skoleleder på skolen. Derfor søger vi en viceskoleleder, der har lyst til at være med i videreudviklingen af en skole i opdrift: Vestermarkskolen - din, min og fremtidens skole.
Om skolen:
Vestermarkskolen er et godt sted at lære og et godt sted at være. På Vestermarkskolen lykkes alle børn og unge. Derfor er det vigtigt for skolen, at du som fremtidig viceskoleleder og afdelingsleder for ungemiljøet er engageret i hele skolens ungemiljø og den positive udvikling i vores kommunale erhvervslinje.
Skolens mangfoldige læringsmiljøer er i rivende udvikling. Vestermarkskolen er en unik organisation med en professionel, engageret og omsorgsfuld personalegruppe, der hver dag tilgodeser børn og unges demokratiske dannelse, læring og trivsel. Som ny viceskoleleder træder du ind i en skole, der tilbyder helt særlige muligheder for pædagogisk og ledelsesmæssig udvikling.
Visionen er, at Vestermarkskolen er et sted, hvor alle børn og unge udfordres på deres viden, kreativitet og nysgerrighed set i lyset af det 21. århundredes kompetencer. Vi har en grundlæggende ambition om, at skolen både nu og i fremtiden, er et stort aktiv og tilvalg for børn, unge og familier i lokalområdet. Som Erasmus+-akkrediteret skole indgår skolen i flere forskellige internationale samarbejder på tværs af sprog og kulturer fx gennem eTwinning, udenlandsrejser og besøg af klasser, lærere og ledere fra andre lande.
På Vestermarkskolen vil du blive en del af en organisation, hvor tillid og ligeværd, ordentlighed og fleksibilitet er nøgleord - tilsat en portion god humor. Som viceskoleleder vil du få mulighed for at bidrage til den videre pædagogiske og strategiske udvikling af Vestermarkskolen i tæt samarbejde med skolens leder, Nikolai Stougaard Skibdal, skolens afdelingsleder Mimi Visbjerg, skolens 35 medarbejdere og skolens 316 elever. Her vil du indgå i et engageret og professionelt ledelsesteam, hvor der er højt til loftet, et stort fokus på moderne ledelsesfaglighed samt åbenhed overfor nye ideer. Du vil hermed få mulighed for at indgå i et inspirerende samarbejde både i skolens daglige drift, men også om udvikling på en skole, hvor de professionelles engagement viser, at de både vil eleverne, hinanden og skolen. Herudover vægtes det uformelle samvær rigtig højt i en velfungerende og aktiv personaleforening, og vi ønsker, at det skal være nemt at komme ind som ny kollega.
Ledelse af ungemiljøet og den kommunale erhvervslinje
Skolens viceskoleleder har det overordnede ansvar for det samlede ungemiljø herunder den spændende kommunale erhvervslinje.
I Ungemiljøet går eleverne fra 6. til 9. klassetrin. Her arbejdes med at skabe motiverende læringsmiljøer og løfte eleverne både fagligt og trivselsmæssigt. Ungemiljøet arbejder med internationale skolerejser på 8. og 9. klassetrin, fordybelsesuger m. projektopgaver, en læringspit for unge med særlige læringsbehov samt meget mere.
Erhvervslinjen på Vestermarkskolen er fra august 2022 hele Svendborg Kommunes erhvervslinje, hvor der optages op til 20 elever på 8. og 9. klassetrin. Vi ønsker at løfte eleverne fagligt og socialt, og erhvervslinjen er derfor et tilbud, der imødekommer elevernes behov og skaber gode betingelser for, at eleverne får positive erfaringer med og udbytte af skolen. Eleverne får samtidig en helt unik chance for at afprøve forskellige erhvervsuddannelser og muligheder i arbejdslivet.
Som kommende leder har du en særlig interesse og engagement i at lede den videre udvikling af Ungemiljøet, hvor de unge har en faglig, erhvervsfaglig, international og praktisk orienteret læringsprofil. Her vil du indgå i et tæt samarbejde med skolens koordinatorer og de fagprofessionelle. Du vil også samarbejde med lokale og kommunale virksomheder, Ungdommens Uddannelsesvejledning og de andre udskolingsskoler i Svendborg Kommune.
Se gerne vores hjemmeside med mere information om skolen generelt og den kommunale erhvervslinje:
https://vester-markskolen.aula.dk/
Sammensætningen af opgaverne i ledelsesteamet afhænger af dine kompetencer, og du vil selvfølgelig få mulighed for at have indflydelse på dine arbejdsopgaver.
Overordnet vil den nye viceskoleleder have følgende opgaver:
- Ledelsesansvar for ungemiljøet og den kommunale erhvervslinje i tæt samarbejde med koordinatorerne
- Ledelse tæt på praksis, hvor du viderefører de etablerede tilgange og den positive pædagogiske udvikling i de mangfoldige læringsmiljøer (ex. ungepit, skolens ordblindeindsats mv.)
- Udføre daglig personaleledelse - være tæt på personalet
- Følge systematisk op på elevsager i samarbejde med familierne og kommunale parter (ex. PPR og Familieafdelingen)
- Udføre pædagogisk ledelse, der understøtter den professionelle opgaveløsning i ungemiljøets læringsfællesskaber
- Deltage i fagfordelingen og skoleårets planlægning
- Lede skolens eksamensafvikling og terminsprøver
- Bidrage til skolens strategiske udvikling, ex. udvikling af ungemiljøet
- Bidrage til den videre udvikling af ledelsesteamets professionalitet
- Bidrage til den administrative opgaveløsning forbundet med skemalægning, arbejdstid og kommunikation
- Deltage i skolebestyrelsesarbejdet, MED og det kommunale ledernetværk for mellemledere
Vi forventer, at du:
- Er læreruddannet
- Har erfaring, gerne fra udskolingsområdet, og en særlig interesse i erhvervslinjetænkningen
- Har ledelseserfaring og har - eller er godt i gang med din lederuddannelse
- Har godt kendskab til de administrative skolesystemer (eks. Tabulex, Trio, AULA, Tea)
- Er en professionel relationsskaber, der gerne tager det ekstra skridt sammen med elever, kolleger, familier og samarbejdspartnere omkring skolen
- Brænder for at skabe et godt arbejdsmiljø for medarbejderne og derigennem sætter rammerne for en motiverende og varieret skoledag for børn og unge
- Er god til at planlægge og lede nye tiltag - og fører gerne processer til ende
- Er en teamplayer, som spiller kollegerne i ledelsesteamet gode og på en ordentlig og dialogskabende måde kan tage imod modspil og medspil fra kolleger, medarbejdere, forældre og elever i en travl hverdag
- Trives i en flad ledelsesstruktur med hurtige beslutningsveje og stærk tradition for inddragelse
- Har en positiv, tillidsskabende og anerkendende tilgang og et godt humør
- Er lyttende og empatisk og søger dialogen om professionelle forhold
- Har lyst til at gøre Vestermarkskolen til din skole
Vi opfordrer alle ansøgere til at besøge skolen til en rundvisning og en uformel snak med skolens leder.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingsbetegnelse: Viceskoleleder
Arbejdstid: 37 timer
Stillingstype: Fastansættelse
Ansøgningsfrist: mandag den 15. januar 2024 kl. 23.59
Datoer for ansættelsessamtaler: første samtale afholdes mandag den 22. januar og anden samtale onsdag den 7. februar 2024 på Vestermarkskolen
Ansøgere, der går videre til 2. samtale, vil få udarbejdet en personprofilanalyse.
Tiltrædelse: 1. april 2024
Kontaktperson: Nikolai Stougaard Skibdal, skoleleder Telefonnummer: +45 51344691
Afdeling: Vestermarkskolen
Skoleområdet i Svendborg Kommune
I Svendborg Kommune har vi i alt 12 folkeskoler, fordelt på både grundskoler med 0.-6. klasse, skoler med 0.-9. klasse, en ungeskole med 7.-9. klasse, et 10. klassecenter samt specialklasser og -skole.
Der er i øjeblikket en politisk proces i gang om, hvorvidt Svendborg Heldagsskole, der er en specialskole for børn socioemotionelle udfordringer, skal lægges ind under Vestermarkskolen.
Vi har høje forventninger til vores skoler, både til elever, personale, ledelse og forældre. Derfor arbejder vi med mangfoldige læringsmiljøer. Det vil sige, at vi har læringsmiljøer, der afspejler børns forskellige behov og tilgange til læring. Og det vil også sige, at vi tilbyder en skoledag, hvor der er højt til loftet og plads til forskellige måder at lære på. Mangfoldige læringsmiljøer er ikke en bestemt pædagogisk tilgang eller et koncept. Det er en beskrivelse af, hvor vi gerne vil hen, og i det skal den enkelte skole finde sin egen vej. Du skal som viceskoleleder arbejde aktivt for at fremme og understøtte denne dagsorden. Ambitionen er klar: Vi skal have en stærk folkeskole, der favner diversiteten hos vores elever.
På Sydfyn kan du leve det gode liv; Vester Skerninge har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur på kanten af det Sydfynske Øhav og Svendborg Kommune er en mini-metropol, der byder på det hele. Vi har velfungerende landsbyer og hovedbyen, som er en livlig handelsby med en charmerende bymidte. Vi har teatre, museer, foreningsliv og maritimt miljø. Svendborg er placeret midt i landet med 30 min. til Odense og to timer til både København og Århus.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Svendborg Kommune, Fåborgvej, 60, 5762 Vester Skerninge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5957649