BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
- Gør teamsamarbejde stærkere?
- Er mangfoldige læringsmiljøer udgangspunktet for faglig og social trivsel?
- Følges økonomisk overblik og pædagogisk indsigt ad?
- Er relationer vigtige i hverdagen på en skole?
- Har du lyst til at arbejde på en landsbyskole, hvor engagement, ordentlighed og samarbejde er bærende værdier?
Kan du svare ja? Så skal du søge stillingen som skoleleder på Vestermarkskolen i Svendborg Kommune.
Om jobbet
Vestermarkskolen har elever i alle skolealdre. Vi arbejder med børne- og ungemiljøer, fra 0. til 9. kl., hvor udvikling af mangfoldige læringsmiljøer danner rammen om børnesyn og pædagogisk-didaktisk planlægning og udvikling.
Som skoleleder på Vestermarkskolen bliver du en del af en skole, der vægter ordentlighed, åbenhed og tillid. Vi løser tingene i respektfuld dialog. Du stempler ind i en skole, hvor der er et tæt og struktureret samarbejde mellem ledelse og de tillidsvalgte.
I ungemiljøet har vi en erhvervslinje, der er en udskolingslinje for elever i 8. og 9. kl. med interesse og motivation for erhvervslivet og lyst til at komme i praktik og praksisforløb på erhvervsuddannelserne.
Som ny leder skal du derfor begejstres af at arbejde med praksisnær undervisning, og det samme gælder engagement for at arbejde med den internationale dimension. Vestermarkskolen er Erasmus+ akkrediteret for perioden 2021-2027.
Vi er netop nu i proces vedr. organisering af Svendborg Heldagsskole som en afdeling under Vestermarkskolen. Hermed bliver der på skolen tværgående sammenhæng mellem almen- og specialområdet. Heldagsskolens målgruppe er elever med omfattende sociale- og følelsesmæssige vanskeligheder. Der er allerede nu etableret tæt samarbejde mellem skolerne. Det er en forventning, at du som ny skoleleder er optaget af at få tilrettelagt de nye administrative og pædagogiske rammer, samt at du er nysgerrig på alle de muligheder, det bringer med sig i forbindelse med at skabe stærke læringsmiljøer for alle vores børn.
Vestermarkskolen har en engageret og energisk skolebestyrelse, der gerne vil samarbejde. Vi vægter et positivt, gensidigt og respektfuldt forældresamarbejde. Du vil som skoleleder på Vestermarkskolen være en del af at udvikle en levende skolekultur, hvor dannelse og engageret forældresamarbejde følges ad.
Om dig
Du er menneske først. Lyttende og med en ledelsesstil baseret på gennemsigtighed og ordentlighed. Du er oprigtigt interesseret i, hvad der sker i undervisningen og i SFO. Din dør står åben, du er der for medarbejderne og er en teamplayer i det samlede ledelsesteam, der består af dig og tre afdelingsledere.
Du er ambitiøs og tør lede processer og udvikling – du skaber følgeskab og har en fornemmelse for, at organisatorisk læring tager tid, og at det skal ske i sammenhæng med alt det spændende, der allerede er i gang på skolen.
Vestermarkskolen er en del af et samlet skolevæsen i Svendborg Kommune, og du formår både at være Vestermarkskolens leder og kollega i skolefællesskabet, der er en del af en politisk styret organisation. Du forstår ambitiøst at navigere i de administrative og økonomiske processer.
Om os
Du vil som ny skoleleder opleve en social kultur med godt humør og plads til humor. Vi vil gerne hinanden og sætter pris på en skoleleder med en positiv smittende energi.
Vestermarkskolen er en lokal skole i et engageret område med aktive foreninger, der ønsker at samarbejde. Det er en invitation, du gerne griber – og du ser det som din fornemmeste opgave at sikre, at skolen fortsat er det naturlige valg for familierne i skoledistriktet, hvor der også ligger flere friskoler.
Vi bor i et naturskønt område med landlige omgivelser, der er optimale for udeskole og samarbejde med frilufts- og naturlivet. Vi vægter gode samarbejder, og derfor er samarbejdet med dagtilbud en prioriteret opgave.
Vestermarkskolen har 27 lærere, 5 pædagoger, 2 skolesekretær og 3 ledere. Lige nu er der 306 elever. På Svendborg Heldagsskole er der ansat 5 lærere, 14 pædagoger, 1 sekretær, 2 behandlere og 1 leder. På Heldagsskolen er der 30 elever.
Svendborg Kommunes skolevæsen
Skolerne i Svendborg Kommune er noget helt særligt. Vi er optaget af at skabe og udvikle mangfoldige læringsmiljøer, der afspejler de elever, vi har. Derfor er vi hele tiden i bevægelse, med blikket skarpt indstillet på den pædagogiske og didaktiske udvikling af vores skoler.
Men vi er fælles om at løse opgaverne, og vi lægger vægt på et godt og ligeværdigt samarbejde på tværs, ligesom vi prioriterer videreuddannelse og faglige netværk.
Vores udgangspunkt er gensidig respekt og stærke relationer - altid med fokus på at skabe de bedste læringsmuligheder for vores elever.
Og så er alle vores folkeskoler idrætsskoler med højt til loftet og plads til mangfoldige måder at lære på. Vi har både en naturskole og et sejlcenter, ligesom vi har et stærkt samarbejde med både kultur- og idrætsorganisationer.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Som ny skoleleder i Svendborg Kommune bliver du en del af en skoleledergruppe, der tør drøfte både nemme og svære ting. Du får et introduktionsforløb både til kommunen og til skoleområdet, ligesom du tilbydes et sparringsforløb med en erfaren skoleleder fra kommunen i tæt samarbejde med Skole- og Uddannelseschefen.
Løn og ansættelse
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med forventet tiltrædelse 1. januar 2024.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Arbejdsstedet er: Vestermarkskolen, Faaborgvej 60, 5762 Vester Skerninge.
Vi opfordrer til, at du aflægger skolen et besøg, inden du ansøger. Kontakt afdelingsleder Mimi Visbjerg på tlf. 30 17 63 30.
Derudover henvises der til skolens hjemmeside: VESTERMARKSKOLEN (aula.dk)
Du er også velkommen til at kontakte Skole- og Uddannelseschef Kathrine Vestergaard Hyttel på tlf. 51 28 41 40, hvis du har generelle spørgsmål til arbejdet som skoleleder i Svendborg Kommune.
HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk Afdeling i samarbejde med direktøren for området.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist: 22. oktober 2023.
De kandidater, der udvælges til samtale, vil blive orienteret torsdag d. 27. oktober 2023. Der vil blive stillet en case lige inden 1. samtale, og der vil blive fremsendt en hjemmeopgave forud for 2. samtale.
Der afholdes 1. samtale d. 2. november 2023 og 2. samtale d. 20. november 2023.
Mellem første og anden samtalerunde vil der blive indhentet referencer og udarbejdet en lederprofil på de kandidater, der går videre.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine godt 59.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Svendborg Kommune, Fåborgvej, 60, 5762 Vester Skerninge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5915507
