BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stillingen er på fuld tid med ansættelse fra 1. august 2023 eller snarest herefter. Skemaet for skoleåret 2023-24 består af 12 lektioner H&D fra 4.-8. klasse, samt 10 lektioner historie, samfundsfag og kristendom på vores 8. årgang. Vores nye lærer bliver tilknyttet teamet omkring 8. årgang.
Hvis du…
- er en rolig, tydelig og troværdig voksen
- har lyst til at være medskaber af mangfoldige læringsmiljøer
- trives med at forberede, gennemføre og evaluere undervisning sammen med dine kolleger
- ønsker at arbejde på en LEAPS-skole, hvor problembaseret læring og tværfaglighed er i højsædet
- har linjefag eller undervisningskompetence i Håndværk & Design og brænder for faget
- kan undervise i historie, samfundsfag og kristendom og føre eleverne til eksamen i de fag
- og udstråler optimisme og arbejdsglæde
… så er du måske personen, vi leder efter.
Om os
På Issø-skolen ønsker vi at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever. Vi ønsker at engagere eleverne i deres læring og herved få dem til at trives og præstere. Vi er en skole med et stærkt kollegialt fællesskab, som i disse år gennemgår en fælles kompetenceudvikling i kraft af skolens status som LEAPS-skole.
Issø-skolen er en LEAPS-skole. LEAPS står for Læring og Engagement gennem Autentiske Projekter med fokus på Science. Vi er LEAPS-skole, fordi vi vil skabe engagement hos eleverne, få dem til at trives fagligt og socialt, og forberede dem til valg af uddannelse og arbejde. Nye medarbejdere får et introduktionskursus for at blive klædt på til LEAPS og deltager i den kontinuerlige kompetenceudvikling på skolen.
Læs gerne mere om LEAPS her www.leapsskoler.dk
Læs gerne mere om Issø-skolen her www.issoe-skolen.aula.dk
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er onsdag d. 21. juni 2023. I din ansøgning må du gerne uddybe, hvorfor du er motiveret til at arbejde på en LEAPS-skole.
Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 26. juni 2023 kl. 15-18.
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen kan hos skoleleder Oliver Schulz (2912 2396) eller hos viceskoleleder René Skousen Pedersen (4042 5641).
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles med faglig organisation. HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk afdeling i samarbejde med direktøren for Børn og Unge i Svendborg Kommune.
Skolevæsenet i Svendborg Kommune
Skolerne i Svendborg Kommune er noget helt særligt. Vi er optaget af at skabe og udvikle mangfoldige læringsmiljøer, der afspejler de elever, vi har. Derfor er vi hele tiden i bevægelse, med blikket skarpt indstillet på den pædagogiske og didaktiske udvikling af vores skoler.
Men vi er fælles om at løse opgaverne, og vi lægger vægt på et godt og ligeværdigt samarbejde på tværs, ligesom vi prioriterer videreuddannelse og faglige netværk. Vores udgangspunkt er gensidig respekt og stærke relationer - altid med fokus på at skabe de bedste læringsmuligheder for vores elever.
Og så er alle vores folkeskoler idrætsskoler med højt til loftet og plads til mangfoldige måder at lære på. Vi har både en Naturskole og et Sejlcenter, ligesom vi har et stærkt samarbejde med både kultur- og idrætsorganisationer.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine godt 59.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Svendborg Kommune, Skolevej, 2, 5771 Stenstrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://svendborg.career.emply.com/ad/isso-skolen-soger-en-laerer-som-braender-for-handvaerk-design-og-som-har-lyst-til/ob27fv/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848665
